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稻盛和夫:與其焦慮懊悔的想,不如腳踏實地的干

來源:36氪時間:2022-04-02 08:33:05

“何為人生中的最高勛章?就是窮盡一生打造一顆美好的心?!薄臼⒑头?/p>

一、決定人生的是心中的“想法”

1.心有多大,人生的舞臺就有多大,心中的“想法”決定了人生的走向。

我今年已經(jīng)84歲了,回首過去84年的人生,我越發(fā)體會到:心有多大,人生的舞臺就有多大,心中的“想法”決定了人生的走向。我有很多次這方面的人生經(jīng)歷,因此,我一直堅信這就是這個世間的真理。

2.“想”比“思考”要重要得多。

我們通常認(rèn)為,“思考(考える)”很重要,即將事物合乎倫理地進(jìn)行組合,然后用大腦進(jìn)行推理和推論。

另一方面,有不少人都認(rèn)為“想”這個行為大家都會,沒什么了不起的。但是,我認(rèn)為,所謂的“想”比“思考”要重要得多。我一直相信,在我們的一生中,任何一種行為都不及“想”的力量強大。

不乏有人會認(rèn)為“學(xué)習(xí)好”“頭腦聰明”很重要。這些方面固然很重要,但是相比之下,我們內(nèi)心的所思所想才是重中之重。

3.所謂的“想”,是人類一切的本源、基礎(chǔ),但很多人并沒有意識到這一點。

我們可以從以下兩個方面理解。

其一,我們每一天的生活中所產(chǎn)生的各種“想法”累積起來,造就了我們的人性、人品和人格。也就是說,我們每天都會想這想那,通過這些“想法”的匯集,拼湊出了我們的人性、人品和人格。

有些人認(rèn)為“自己合適就行,不用管別人死活”,這種人的大腦中往往充斥著自私、無情的“想法”,我想他們的人性、人品和人格如同那些“想法”一樣,也會變得自私自利、無情無義。

反之,抱有同情心、善良的“想法”的人,會在不知不覺間形成富有同情心的人性、人品和人格。

可見,“想法”竟然能對我們產(chǎn)生如此深遠(yuǎn)的影響。

4.“想法”還有另一種巨大的作用。“想法”可以影響一個人的境遇和環(huán)境。

換言之,說各種“想法”的凝聚可以打造一個人的命運,也并非言過其實。

5.一個人,他的周圍發(fā)生了什么事,現(xiàn)在身處何種境遇——正是他一直以來內(nèi)心的“想法”不斷積累的結(jié)果。

“我的命怎么這么不好!”這種抱怨、賭氣沒有任何意義。

因為自己的命運既非別人強加的東西,也不是自然所賜予的,而是由自己的“想法”創(chuàng)造出來的。

6.很多現(xiàn)代人還是不相信自己所擁有的“想法”中竟然蘊藏著那么大的力量。

但是,不管我們相信與否,實際上無論是人生的結(jié)果、人際關(guān)系,還是和地域社會之間的關(guān)系,這一切都是由我們自己的“想法”塑造出來的。

7.萌生“想法”的,是人的內(nèi)心。

我認(rèn)為人類的心是由兩種事物構(gòu)成的。一種是充滿著自私自利欲望的利己之心。

另一種,便是“想幫助別人”“想對他人好一點”的利他之心。所謂“利他”,即“有利于他人”。我們不僅有利己之心,每個人也都有這種溫柔的利他之心。

二、職場的哲學(xué)

1.只有思想一致,團(tuán)隊才能充分發(fā)揮出力量。

有人認(rèn)為,公司員工身為自由、受過教育的人,應(yīng)該有他自由思考問題的空間。但是,隨隨便便一盤散沙,這樣的國家不會昌盛,這樣的公司不會繁榮。

2.公司員工不是建立在雇用與被雇用的關(guān)系上,而是相互傾心的同志們聚在一起所結(jié)成的命運共同體,大家都是為了這個共同體而工作。

3.蕭條是成長的機(jī)會。

公司在不景氣的情況下,正好有時間來增強體質(zhì),為下一次飛躍積蓄力量。蕭條期費用與以前一樣,公司就經(jīng)營不下去。既然沒有退路,只好大家一起努力降低費用,所以講蕭條是降低成本的唯一機(jī)會。

蕭條期降低了成本,改善了公司體質(zhì),以至于低價仍能盈利,那么一旦景氣恢復(fù),利潤就開始大幅攀升。在蕭條期打造的筋肉堅實的公司體質(zhì)保證了高效益。

4.員工工作態(tài)度惡劣,就必須嚴(yán)肅地向他指出,要他改進(jìn),這不是霸權(quán)主義,不是以權(quán)力讓當(dāng)?shù)貑T工屈服、以便隨意驅(qū)使他們。

因為我是社長,我有權(quán)力,可以隨時解雇你,也就是說,可以用權(quán)力進(jìn)行統(tǒng)治。但采用這種方法,只要我一轉(zhuǎn)身,員工就可以陽奉陰違,事情肯定做不好。

5.人的本質(zhì)相同,盡管對工作的認(rèn)識和用人方式上有分歧,只要誠心誠意,心靈就一定能夠相通。

6.敬天愛人的原點,就是“作為人何為正確”。

當(dāng)一件新的事物發(fā)生了,你不是從董事長的立場出發(fā),不是從德高望重的專家立場出發(fā),不是從任何條條框框出發(fā),而是從“作為人何為正確”這樣的純粹狀態(tài)出發(fā),來觀察和判斷這個事,就有可能如其所是地作出判斷,就有可能看到真相。

當(dāng)一個團(tuán)隊中,人人都有這樣一個“純粹”的視角,對一件事情的看法就不會爭執(zhí)不下傷了和氣,就會有一種積極的力量在團(tuán)隊中傳遞,這也就是“場域的智慧”了。

三、付出不亞于任何人的努力

1.付出不亞于任何人的努力。

無論是在工作中,還是在研究中,最重要的是“付出不亞于任何人的努力”。換句話說,我認(rèn)為“每天拼盡全力地工作”中的“拼盡全力”4個字是工作或研究中最為重要的事。

2.熱情,就是無論遇到什么嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),什么壓頂?shù)睦щy,都有一種意愿去接受。

3.努力是沒有極限的。

無限的努力將成就令本人都感到震驚的偉業(yè)。必須打破自我內(nèi)心中的既有觀念,破除壁壘、越過界線后就能抵達(dá)成功的彼岸。突破壁壘的自信心將帶領(lǐng)你走向更大的成功。

4.一個人、一個員工、一個企業(yè)家,都有頭腦的智慧,有身體的智慧,還有一個場域的智慧。只有活用這三重智慧,才有可能取得持續(xù)的成功。

5.我們在人生中體味著各色辛苦。

人生波瀾萬丈,時而遭遇災(zāi)難,時而疾病纏身,常有不好的事情發(fā)生。但是,這一切都是大自然為了磨煉心靈而對我們的考驗。

同樣地好運也可以認(rèn)為是大自然對我們的考驗,看我們是否會沉迷于好運之中而墮落。

若是對自己付出了辛苦感到憤憤不平,怨恨社會,因覺得只有自己倒霉而無法釋懷,這樣不僅無法磨礪內(nèi)心,反而會使心靈蒙污。

把如今的這種考驗,當(dāng)作是自然的教誨,告訴我們經(jīng)受住考驗后還要更加努力,即使身處痛苦之中也要心向光明。通過這樣的過程,可以培養(yǎng)出美好的人性,成為人生的贏家。因此,付出一些辛苦是非常有必要的。

6.要謙虛,不要驕傲。

謙虛是形成人類人格的品質(zhì)中最重要的部分。我們通過拼命辛苦的努力,靈魂受到磨礪,人品得到提升,也學(xué)到了謙虛的品格。

7.要每天自我反省、每天“對生命感恩”、每天“積善行、思利他”。

8.我們應(yīng)該鼓勵身心俱疲、萎靡不振的自己,摒棄感性的煩惱,讓自己重新振作起來。

這一點很重要,請務(wù)必在今后的生活中銘記在心。我們身為一個普通人,經(jīng)常要面臨失敗。有時反省之后再次遭遇失敗,就會對此耿耿于懷、焦慮不已。我想說的是,不要因這種感性的煩惱而悶悶不樂。

人生中,經(jīng)常會發(fā)生焦慮、失敗等惹人煩心的事。但是,俗話說,覆水難收,因失敗而一直煩惱悔恨下去是沒有任何意義的。長期郁郁寡歡,會引發(fā)心病,甚至危害到身體的健康,使人生陷入不幸。

不要再對已經(jīng)發(fā)生的事煩惱不已,重要的是重新對失敗作出反省,然后直接將嶄新的想法付諸下一步的行動中。遭遇失敗的時候,反省必不可少。我們應(yīng)該反省自己為何會失敗,然后在心中發(fā)誓一定要避免同樣的失敗。但是,對于人生來說,一直為失敗而悔恨不已,絕不是什么好事。

9.無論多么偉大的成就,都是由一步一步、腳踏實地的努力累積而成。

這不是一朝一夕就能成功的事,它需要每個人都付出不懈的努力,除此之外別無他法。

你們大家肯定在想,僅憑我們這30個資質(zhì)平平的人,再怎么努力也沒用吧?那你們就大錯特錯了,即使只有30人,只要我們付出無限的努力,并一直堅持下去,一定能打造一個世界第一的巨頭企業(yè)。這是真理,此外并無其他捷徑。

四、20多歲應(yīng)該懂得的12條經(jīng)營原則

1.明確事業(yè)的目的與意義

哪怕是規(guī)模如此小的一個企業(yè),哪怕是剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會開始走上人生之路的你,首先要做的一件很重要的事情便是,明確工作的目的與意義。

尤其是在創(chuàng)業(yè)的時候,明確自己工作的目的與意義非常重要。一般來說,如果你問一個風(fēng)險企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者“工作的目的是什么”,也許有人會回答“為了賺錢所以開始創(chuàng)業(yè)”,或者,也有人可能會說“因為要養(yǎng)家”。

“為了賺錢”“要養(yǎng)家”,這樣的目的無可厚非,但是對于除了社長這個經(jīng)營者之外的其他員工來說,如果社長是為了賺錢,或者是為了養(yǎng)家糊口才開的公司,那么員工只能扮演一個幫人掙錢或者養(yǎng)家的角色,這樣員工就沒有意愿與社長齊心協(xié)力奮斗。因此,從這種意義上講,我認(rèn)為我們應(yīng)該盡可能高層次地設(shè)定事業(yè)的目的與意義。

如果把企業(yè)的目標(biāo)定為“追求員工物質(zhì)和精神雙方面的幸福”,那么大家就會為了我們共同的幸福而努力奮斗。不再有經(jīng)營者和工會、資本家和勞動者之分,把公司變得更好的共同目標(biāo)可以把大家凝聚在一起。

2.設(shè)定具體的目標(biāo)

與員工分享明確的目標(biāo)是非常重要的。如果公司的目標(biāo)不明確的話,經(jīng)營者無法對公司的發(fā)展方向作出指示,員工也不知道應(yīng)該向什么目標(biāo)努力,每個人都隨意地朝著不同的方向前進(jìn),大家擁有的力量就會分散,不能發(fā)揮出一個組織的力量。

經(jīng)營者應(yīng)該通過向員工指示明確的經(jīng)營計劃和方針,努力把員工的力量集合到公司的目標(biāo)方向上。

3.胸懷強烈的愿望

要懷有能夠滲透到潛意識中的強烈而持久的愿望。無論想做什么都不順利的情況時有發(fā)生,但這時我們要做的不是放棄,而是懷揣著強烈的愿望廢寢忘食地思索解決之道。

我們的意識分為清醒狀態(tài)下可以意識得到的顯意識和存在于我們看不見的地方的潛意識。有時,強烈而反復(fù)思考的事,在全部進(jìn)入潛意識的同時,潛意識又會上升為顯意識,從而可以加以利用。

4.付出不亞于任何人的努力

當(dāng)別人說“你要努力啊”,大家就會主觀地回應(yīng)“我在努力”,但努力并不是主觀的認(rèn)知。重要的是從客觀上看,你付出了不亞于任何人的努力,并不僅僅是你覺得自己在努力就可以。

“不亞于任何人的努力”意味著,即使從客觀上看你也真正地在努力著?!安粊営谌魏稳说呐Α笔欠浅V匾囊稽c。這不起眼的一步一步的積累,也可以成就你想象不到的、令人震驚的偉業(yè)。

5.追求銷售額最大化和經(jīng)費最小化

銷售額最大化,經(jīng)費最小化后,獲得的部分就是利潤,如果能一直把這種狀態(tài)持續(xù)下去,企業(yè)就能獲得較高的收益——我一直以這種想法經(jīng)營公司。

光明正大地、最大限度地提高銷售額,在此過程中把經(jīng)費縮減至最少,如此一來就提高了利潤率,這就是我一直堅持的經(jīng)營方式?!盁o須追求利潤,量入為出,利潤隨之而來。”

6.定價即經(jīng)營

定價是領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé),是讓顧客滿意的同時又能贏利的關(guān)鍵一點。

7.經(jīng)營取決于堅定的意志

經(jīng)營取決于意志力,優(yōu)秀的經(jīng)營者和普通的經(jīng)營者的區(qū)別在于,是否具備這種意志力。

優(yōu)秀的經(jīng)營者擁有堅不可摧的意志,而普通的經(jīng)營者則不具備如此堅定的意志。經(jīng)營公司的過程中,有非常多的無法預(yù)知的因素。即使定好工作目標(biāo),制定了今年的銷售額和經(jīng)費縮減的額度,但我們畢竟不是神仙,無法預(yù)知未來會發(fā)生什么。有可能恰逢市場不景氣,或是發(fā)生其他各種各樣的事。

有太多不確定的因素存在。在這種情況下,經(jīng)營者應(yīng)該召集公司的員工們,對今年的銷售額是多少、經(jīng)費控制在多少、要獲取多少利潤進(jìn)行溝通,統(tǒng)一目標(biāo)后大家共同努力。

8.燃起斗志

經(jīng)營需要不輸于任何格斗選手的昂揚的斗志。下決斷就是嚴(yán)酷的事,如果當(dāng)時沒能被激發(fā)出斗志或強烈的爭斗心,那么是無法下決斷的。

9.拿出勇氣做事

不要有卑怯的舉止。擁有守護(hù)團(tuán)隊的勇氣的人,才能擔(dān)任團(tuán)隊的領(lǐng)袖,哪怕是在責(zé)任感和義務(wù)感的驅(qū)使下。若沒有此般勇氣卻身居高位,則會使團(tuán)隊陷入悲慘的境地。

要創(chuàng)業(yè)的未必都是擅長吵架的人、有膽量的人和有勇氣的人。我認(rèn)為,既然自己身居高位,就需要這樣的態(tài)度:能夠應(yīng)對任何困難,再以這種責(zé)任感激發(fā)自己的勇氣。

10.不斷從事富有創(chuàng)造性的工作

我認(rèn)為在經(jīng)營公司的過程中,為了公司的穩(wěn)定需要施行經(jīng)營多元化。明天強于今天,后天強于明天,不斷改良改善,在別具匠心上下功夫。

11.以體恤之心誠實處事

做生意時會遇到競爭對手,雙方應(yīng)該實現(xiàn)共贏,皆大歡喜非常重要。認(rèn)真而誠實是經(jīng)營者的基本要求。只要自己好就行的利己想法,或者是不誠實、缺乏誠意的人,絕對經(jīng)營不好公司。

商業(yè)世界是由約定構(gòu)成的,是一個契約社會。在契約社會中,誠實非常重要。在被人懷疑不誠實的情況下,契約是無法成立的,而且雙方的目的都是為了謀求利益,因此必須為對方著想。

12.保持積極樂觀的態(tài)度,胸懷夢想和希望,擁有一顆坦誠的心

身居高位的人,特別是風(fēng)險企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,對于未來難以把控,時常會陷入不安之中。正因為心中的不安越發(fā)強烈,如果領(lǐng)導(dǎo)者無法保持開朗樂觀的言行,那么就無法引領(lǐng)員工們,哪怕只有很少的幾個人。

“保持積極樂觀的態(tài)度”,并不僅僅是為了引領(lǐng)整個團(tuán)隊。因為好運會青睞樂觀的心。好運絕不會眷顧消極、陰郁的心。工作或人生一帆風(fēng)順的人,絕不會總是陰沉著一張臉。

五、所謂人生,取決于你的思維方式

1.“心想事成”是宇宙的法則。

你在心中描繪怎樣的藍(lán)圖,決定了你將度過怎樣的人生。強烈的意念,將作為現(xiàn)象顯現(xiàn),請你首先銘記這個“宇宙的法則”。

讓自己擁有一顆純潔美好的心靈,這是我們思考如何度過人生時的一個大前提。因為一顆美好的心靈,特別是“為世人、為社會”做奉獻(xiàn)的思想,就是這個宇宙本身的意志。

宇宙中存在一股力量,它要讓萬物進(jìn)化發(fā)展、變得更加美好。我們可以稱這股力量為“宇宙的意志”。如果順著“宇宙的意志”產(chǎn)生的潮流而動,我們的人生就會帶來成功和繁榮;如果逆著這股潮流而動,就必然走向沒落和衰退。

2.人生的意義在于磨煉靈魂。

如果說人生有不滅之物,那就是“靈魂”。當(dāng)死亡來臨的時候,你在今世所創(chuàng)造的地位、名譽、財產(chǎn)就得統(tǒng)統(tǒng)放棄,只能帶著你的“靈魂”開始新的征程。

如果有人問我:“你為何來到這世上?”我會毫不含糊地回答:“是為了在人生謝幕之時的靈魂,比人生開幕之初更純潔一點,或者說帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡?!?/p>

3.“世界第一”聽起來很荒謬,但我說得很認(rèn)真。

為了擺脫“公司可能會倒閉”的恐怖心理,我時刻鼓勵著自己,要“做世界第一”。

4.所謂人生的方程式,即“人生、工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”。

想要擁有什么樣的人生,想要經(jīng)營什么樣的企業(yè),就需要與之相應(yīng)的思維方式與哲學(xué)。

沒有能力,是不是意味著一輩子都贏不了?不,并非如此,只要肯拼搏奮斗,只要有熱情就能成功,這就是我想到“能力×熱情”的契機(jī)。

如果一個人的思維方式是負(fù)面的,哪怕只有少許負(fù)面的部分存在,三者相乘后整個人生的結(jié)果都會變成負(fù)數(shù)。

能力不僅僅指頭腦聰明與否,還包括身體方面的能力和健康狀態(tài)。即使一個人能力出眾,努力程度也在眾人之上,但是因思維方式扭曲而選擇以偷盜的方式生存下去,那么他的人生就都成了負(fù)分。

人生會根據(jù)占據(jù)心中坐標(biāo)軸的思維方式的不同而發(fā)生驟變。

諸位讀者,我也希望你們持有正面的“思維方式”,滿懷“熱情”,付出不亞于任何人的努力,把自己所持的“能力”最大限度地發(fā)揮出來,正面面對自己的工作,把工作做得更出色。

如果能做到這些,我可以保證,你們的人生一定會碩果累累,一定會幸福美滿。

熱愛自己的工作,你就會全身心投入;全身心投入,就會產(chǎn)生良好的工作結(jié)果。

這種工作態(tài)度和工作結(jié)果不但能獲得周圍人的肯定,而且會讓你從內(nèi)心感到滿足并產(chǎn)生自信。

而這又會成為動力,激勵你更努力地投入工作……這樣的良性循環(huán),不僅是成功的必要條件,從某種意義上講,它甚至就是成功的充分條件。因為這種良性循環(huán)可以改變你的命運。

這就是我最重要的人生經(jīng)驗之一:

轉(zhuǎn)變自己的心態(tài),從不喜歡自己的工作到喜歡、熱愛乃至迷戀自己的工作,命運就從這里開始發(fā)生了變化。

關(guān)鍵詞: 思維方式 非常重要 經(jīng)營公司

責(zé)任編輯:FD31
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