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通訊!畢業(yè)眾生相:沒進(jìn)大廠鍍金,如何一路逆襲?

來源:36kr時(shí)間:2022-07-18 19:35:03

此前,鞭牛士在和應(yīng)屆生的交流中發(fā)現(xiàn),他們對(duì)畢業(yè)的第一份工作非常看重,執(zhí)著的想要進(jìn)更大的公司,他們惶恐第一份工作對(duì)未來職業(yè)發(fā)展的影響。

最近,鞭牛士找到已經(jīng)工作一段時(shí)間的人聊了聊,他們之中有的在小公司如魚得水;有的憑著慕強(qiáng)心理一路從三本走走到國(guó)內(nèi)頂尖的研究院;有的人夢(mèng)想著改變世界。

無論為人生做出了何種選擇,都不應(yīng)該成為束縛手腳的理由。選擇不是枷鎖,膽怯才是。


(資料圖片)

“200萬賺了100萬”是我最錯(cuò)的投資決策

陳進(jìn) 工作三年 量化投資

2019年清華研究生畢業(yè),工作三年,我的薪資翻了3倍。

一畢業(yè),我就去了一家數(shù)字貨幣交易所,一個(gè)是因?yàn)楫?dāng)時(shí)數(shù)字貨幣行業(yè)處于風(fēng)口,想去了解一下;另外就是我自己當(dāng)時(shí)也在做區(qū)塊鏈投資,所以想去了解一些業(yè)內(nèi)信息。

對(duì)于做投資的人來說,信息就是錢,所以這對(duì)我很重要。

當(dāng)時(shí),我在交易所主要負(fù)責(zé)量化交易,就是不斷的撮合買方和賣方交易,幫助他們做市,所以我很快就了解到了一手的市場(chǎng)交易信息和市場(chǎng)上真實(shí)的交易狀況。通過這些信息,我當(dāng)時(shí)用4萬塊本金賺了80萬。

我的投資決策生涯中做的最錯(cuò)的可能就是2020年那次。當(dāng)時(shí)我的前女友想買房結(jié)婚,但是我自己想用這筆錢來做一個(gè)投資:投了200多萬,賺了100多萬,大概有50%的回報(bào)率,但我和前女友因?yàn)檫@個(gè)分開了。

去年國(guó)慶,我看到她結(jié)婚了。

之前我把錢看的很重要,后來發(fā)現(xiàn)雖然賺錢很難,但很多事情比賺錢難得多,也重要得多。

從長(zhǎng)時(shí)間線來看,數(shù)字貨幣工作跟我的追求不是很一致,所以大概了解完這個(gè)行業(yè)之后,我就離職,繼續(xù)去做私募量化交易。

其實(shí)對(duì)大部分人來說,第一份工作去大公司肯定是更好的選擇,履歷也能更好看。但我當(dāng)時(shí)出于對(duì)一些交易信息的追求選了比較小的公司,因?yàn)槲抑滥玫叫畔⑽揖湍苜嶅X,所以損失一部分履歷上的東西我可以接受。另外,也跟行業(yè)有關(guān),量化投資行業(yè)更多的是看交易成績(jī)。

進(jìn)小公司,從邊緣策劃到和老板共同決策

李由 工作兩年 游戲策劃

如果當(dāng)時(shí)有進(jìn)大廠的機(jī)會(huì),我肯定毫不猶豫就去了,進(jìn)小公司其實(shí)是“沒得選的選擇”,但進(jìn)去之后,我發(fā)現(xiàn)好像自己的誤打誤撞反而選對(duì)了。

我們這個(gè)行業(yè)說白了也是一種設(shè)計(jì)工作,如果在大廠,可能前兩年基本在做一些很基礎(chǔ)的工作,就算你有想法也基本輪不到你參與。

但小公司不一樣,小公司有很強(qiáng)的自由度。之前因?yàn)槟硞€(gè)邏輯上的問題一直解決不了,我們的游戲好幾次陷入困境,最后是我提出的方案解決掉的,那個(gè)時(shí)候我才進(jìn)來一個(gè)月。如果我在大廠,可能都沒有參加這個(gè)討論會(huì)的機(jī)會(huì)。

在小公司兩年,我從邊緣策劃到現(xiàn)在和老板共同決策,薪資翻了三倍。從剛開始一個(gè)普通的策劃案都做不好,到現(xiàn)在能獨(dú)立完成一個(gè)復(fù)雜游戲系統(tǒng)的框架,這種成長(zhǎng)很大程度上源于公司給我嘗試和實(shí)踐的機(jī)會(huì),我能肆意提出想法,并且這種想法能夠被支持、實(shí)現(xiàn)。

不可否認(rèn)的是,大公司有系統(tǒng)的培養(yǎng)新人的制度。如果想要在游戲行業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去,以后想去更大的公司,更頂級(jí)的工作室,你哪怕是在大公司做基礎(chǔ)性的工作可能也比在小公司做不出一個(gè)產(chǎn)品強(qiáng)。而進(jìn)了小公司的我意識(shí)到,我的下一份工作還要去“小公司”,因?yàn)槲蚁胱龅氖仟?dú)立游戲。

我們老板的一些話也時(shí)常讓我覺得振奮,他不要“過度聽話”的員工。你能想象嗎?一個(gè)50多歲的企業(yè)家經(jīng)常跟員工講:“我對(duì)你們只有一個(gè)期許‘保持憤怒’!”這種帶點(diǎn)理想主義的訓(xùn)誡在大廠是萬萬看不到的。

有的人需要的不是一個(gè)成長(zhǎng)平臺(tái),而是一個(gè)舞臺(tái)

cc 工作兩年 研究員

工作兩年,薪資翻了十倍。我是一個(gè)運(yùn)氣不錯(cuò)的人。

在大二下,我就想著做一個(gè)整合的學(xué)生服務(wù)平臺(tái)。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我們學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng)很老,搶課特別難,經(jīng)常是同學(xué)涌進(jìn)去系統(tǒng)就崩潰了,而且當(dāng)時(shí)學(xué)校沒有一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái)去完成一卡通充值、成績(jī)查詢、搶課、課程表等等。

也沒什么理由,我那時(shí)候人比較中二,就想著能改變一些什么,那時(shí)也很理想化,不為商業(yè)化,很多東西都是自己貼錢在做。

我是學(xué)工科的,后來自己嘗試寫代碼。我當(dāng)時(shí)的計(jì)算機(jī)實(shí)力,可能也就比正常人開關(guān)機(jī)的熟練程度高一些吧。但厚臉皮一點(diǎn)的說,我在這方面確實(shí)有點(diǎn)天賦,個(gè)人技術(shù)的成長(zhǎng)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我的預(yù)期。

后來工作室發(fā)展的越來越好,最高時(shí)有80多個(gè)成員,我們做的平臺(tái),在學(xué)校里干掉了超級(jí)課程表和課程格子,現(xiàn)在學(xué)校的大部分學(xué)生還每天在用。

這段經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)了很多行業(yè)的前輩大佬,第一家實(shí)習(xí)公司的老板就是那個(gè)時(shí)候在開源社區(qū)認(rèn)識(shí)的。

那是一家創(chuàng)業(yè)公司,老板一直把我當(dāng)作接班人培養(yǎng),在項(xiàng)目上給予我和他同等的地位。后來由于創(chuàng)業(yè)公司的資金問題,老板帶我一起北上去了一家頭部教育公司,早期,我們甚至同睡一張床。

一年后,我又被挖到現(xiàn)在的公司。挖我過來的技術(shù)leader是我之前在技術(shù)領(lǐng)域認(rèn)識(shí)的另外一個(gè)大牛,他給我爭(zhēng)取了研究員這個(gè)崗位,算是高T。除此之外,打動(dòng)我的另外一個(gè)原因是:允許我花時(shí)間做高精尖技術(shù)研究。

另外,這家公司當(dāng)時(shí)還同意我?guī)е髮W(xué)時(shí)的核心團(tuán)隊(duì)一起入職,這也完成了我對(duì)他們的承諾,其實(shí)以他們的實(shí)力本能在大廠拿到更高的薪資。

我在大小公司都待過,可能大公司有一些更完善的方法論和體系,小公司這方面會(huì)欠缺一些。我對(duì)大廠的印象是:人多、不扁平、層級(jí)復(fù)雜、效率低,每天都在開會(huì),溝通成本巨大,在一些很簡(jiǎn)單的事情上推進(jìn)緩慢。不過里面確實(shí)有很多水平厲害的高潛人才,但是他們志在職場(chǎng),所以在開放技術(shù)社區(qū)里沒有什么名氣。

如果有人覺得第一份工作一定要去大公司,這樣想的人進(jìn)大公司一定沒錯(cuò),因?yàn)樗麤]有足夠的信心在小公司扮演一個(gè)關(guān)鍵角色,而需要平臺(tái)給履歷鍍金,但對(duì)于有的人來說,他可能需要的不是一個(gè)成長(zhǎng)平臺(tái),而是一個(gè)舞臺(tái)。

我說讓人家進(jìn)大公司,大公司就這么好進(jìn)嗎?

白萋萋 工作三年 運(yùn)營(yíng)

我剛畢業(yè)的時(shí)候沒有什么規(guī)劃,找了一個(gè)和專業(yè)對(duì)口的公司就進(jìn)去了,當(dāng)時(shí)工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,比較舒適,朝九晚六,當(dāng)然工資也不高。

小公司的優(yōu)點(diǎn)就是人際關(guān)系不太復(fù)雜,扁平化,氛圍較好;缺點(diǎn)也有不少,比如我進(jìn)的那個(gè)算是“家族企業(yè)”,身邊被老板親戚包圍,薪資和管理制度也都很不完善。

工作了半年后,我覺得不能再躺平了,我決定去大公司開開眼界,就去了一家某垂直行業(yè)的大公司。在那里,我遇到很多有能力的人,見了世面,領(lǐng)導(dǎo)也非常好,會(huì)解答我在工作、職場(chǎng)上的各種疑問,領(lǐng)導(dǎo)給我留下印象最深的一句話是“在崗位上就要保持自己的專業(yè)性”。

我后來還是離開大公司了,因?yàn)槟抢锶藛T關(guān)系太復(fù)雜,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。我當(dāng)時(shí)所在的部門是公司的重要輸出部門,可以說別的部門是要靠我們賺錢的,但因?yàn)楣靖?jìng)爭(zhēng)激烈,我們部門并不受重視,這就導(dǎo)致我們?cè)诓块T合作中利益分配嚴(yán)重失調(diào),分成特別少,后來甚至還被拖欠了三分之一。

我并不后悔每一個(gè)選擇,因?yàn)檎沁@些選擇我才成為現(xiàn)在的我。如果再給我一次選擇,畢業(yè)進(jìn)大公司還是小公司,我可能會(huì)選大公司,因?yàn)閺男〉酱箅y,但從大到小相對(duì)容易些。

但我沒辦法給畢業(yè)生建議,因?yàn)槊總€(gè)人都有符合自己當(dāng)下的選擇,而且大公司就這么好進(jìn)嗎?

說到底還是人的差別

琪琪 工作5年 新媒體

大公司和小公司的差別說到底還是人的差別。

我實(shí)習(xí)的時(shí)候在一家互聯(lián)網(wǎng)大廠,有人帶著,學(xué)東西就很快。當(dāng)時(shí)身邊的同事領(lǐng)導(dǎo)都很優(yōu)秀,一個(gè)辦公室里恨不得全是各省市的高考狀元,工作上遇到問題大家都很樂意去幫你。同事可以利用午休時(shí)間去健身、游泳,下午再繼續(xù)上班。

因?yàn)榇蠹叶己軆?yōu)秀,在這種環(huán)境里你是“被迫”成長(zhǎng)的。

而我畢業(yè)后進(jìn)的小公司,沒有完整的員工培養(yǎng)體系,同事的水平跟你差不多,領(lǐng)導(dǎo)也只有一個(gè),不可能幫每個(gè)人解決問題。選擇離開這里,是我當(dāng)時(shí)做的最對(duì)的決定。因?yàn)樵谶@里,我的工作技能沒有增長(zhǎng),我也沒有成長(zhǎng)。

我之后也去過更大的公司和小公司,個(gè)人感受還是在大公司學(xué)到更多。

工作5年,我的薪資漲了60%左右。

大公司和小公司的薪資差距基本上在第二年后才開始出現(xiàn),因?yàn)榇蠊居型暾臅x升體系,每半年對(duì)你做一次評(píng)級(jí)考核,一般都會(huì)加薪;但小公司的漲薪?jīng)]有固定的制度。

不要局限,年輕就是資本。如果一份工作已經(jīng)不能得到成長(zhǎng)了,就選下一個(gè),在年輕的時(shí)候多嘗試。

向上追求,我找每一份工作都帶著一種慕強(qiáng)心理

姜熠 工作9年 文旅研究員

我是三本出來的,一直覺得自己底子很差。從畢業(yè)考電視臺(tái)開始,我覺得我所有的運(yùn)氣都用在找工作上了。

第一份工作,我陰差陽(yáng)錯(cuò)的進(jìn)了省電視臺(tái),當(dāng)時(shí)招30個(gè)人我的成績(jī)是倒數(shù)第四。算挺大的一個(gè)平臺(tái),但沒有編制。

電視臺(tái)工作節(jié)奏很快,24小時(shí)三班倒沒有節(jié)假日。這也是雙刃劍,給了我很多嘗試和展示的機(jī)會(huì)。我在那兒干了三年,學(xué)到了挺多東西,比如寫作、拍攝、剪輯,跟各種人打交道。

我在很年輕的時(shí)候就見識(shí)過很多毀三觀的事情,因?yàn)槲医?jīng)常報(bào)道的是家暴等各種社會(huì)民生糾紛,導(dǎo)致我當(dāng)時(shí)甚至有點(diǎn)抑郁傾向。

為了“中和”工作中的負(fù)面,我在那個(gè)時(shí)候開始在微博做探店內(nèi)容,吃吃喝喝就很開心,沒想到微博慢慢積累了十多萬粉絲。博主這個(gè)副業(yè)我一直做到現(xiàn)在。

但當(dāng)時(shí),我的高中同學(xué)幾乎都在北上廣深,做金融、律師這種看起來很光鮮的行業(yè),過著像在電視里看到的白領(lǐng)生活。我也會(huì)覺得很焦慮,當(dāng)時(shí)大家都坐在一個(gè)教室,怎么現(xiàn)在差距這么大呢?

后來,我毅然離開長(zhǎng)春,去了南方一家世界500強(qiáng)企業(yè)。當(dāng)時(shí)我給自己定的目標(biāo)就是去更大的公司。之后9年間,我換過幾份工作,也去過小公司過渡,目前我在一家國(guó)內(nèi)頂級(jí)的研究院工作,薪資是剛畢業(yè)時(shí)的4倍。

說實(shí)話,我找每一份工作都帶著一種慕強(qiáng)和虛榮心,向上追求可能是獅子座的宿命。

但我在小公司時(shí)體驗(yàn)非常離譜。我本來是做研究員方向的,結(jié)果老板讓我?guī)退麄兗艺斜D?,月?000。

相比而言,大公司不管從制度和流程上都更規(guī)范一些,福利待遇也更好,我工作第七年在杭州買了自己的房子,也是享受了當(dāng)時(shí)公司的內(nèi)購(gòu)福利。不過,工作強(qiáng)度和壓力相應(yīng)也更大,但你會(huì)有成就感,工作中也接觸到更多比你優(yōu)秀、比你努力的人,激勵(lì)著你往前走。

可能每個(gè)人的追求也不同,有些人就是甘心一個(gè)月拿萬八千,而我就是靠成就感和自我價(jià)值活著的那種人。

我覺得人生是意念導(dǎo)向的,你要做一件事情,錨定一個(gè)目標(biāo)不放棄,只要全力以赴去做了。哪怕沒有得到當(dāng)時(shí)想要的,老天也會(huì)給你別的“禮物”。

關(guān)鍵詞: 一份工作 數(shù)字貨幣 沒有什么

責(zé)任編輯:FD31
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