說到“科研”，如今，坊間不斷有這樣的新聞傳出：
有人早八晚十007成常態(tài)。
有課題組“卷”到飛起，博士5年發(fā)上8篇SCI才能畢業(yè)。
……
然而，瘋狂工作，壓榨自己的身體和生活，真的值得嗎？
來自貝爾實驗室的一位華人科學(xué)家Mingde Zheng，最近就在Science上發(fā)文，對此現(xiàn)象說了一個大大的“不”字。
并公開自身“崩潰”的經(jīng)歷，以此敬告科研路上的同行者們：
曾經(jīng)我以犧牲健康為代價瘋狂工作——直到我的身體崩潰了。
作為科學(xué)家，我們的工作很重要。但只有我們先照顧好自己的身體，才可能去完成工作。
△Mingde Zheng
Mingde Zheng如今是貝爾實驗室增強(qiáng)人類感知方向的首席科學(xué)家，下面我們就稱他為鄭老師。
事情還得從鄭老師的研究僧時代說起。
當(dāng)鄭老師還是一名本科僧時，他覺得學(xué)業(yè)和生活很輕松就balance了：
學(xué)習(xí)上認(rèn)真上課就行，吃飯食堂都把食譜給你安排好了，而宿舍內(nèi)的集體生活也讓滿足社交需求這件事變得十分簡單。
但當(dāng)他升級成為一名研究僧，這一切就變了。
事情很簡單，鄭老師立志要好好搞科研，盡己所能成為一名成功的科學(xué)家。
為此，他在科研工作上近乎投入自己所有的時間：
沒時間買菜做飯，以至于早飯只喝咖啡，午餐和晚餐則靠快餐解決。
同樣，他沒時間鍛煉，因為居住在校外也幾乎沒什么社交……
一開始，鄭老師完全不覺得這種生活方式有什么問題，追求成功的心情使他全身上下充滿動力。
也不是說他完全不會累。但通常情況下，他并不會選擇休息一會兒，而是喝上一瓶紅牛之類的功能飲料接著肝。
這樣的日子一直持續(xù)到了鄭老師讀博的時候。他自己是這樣描述當(dāng)時的狀態(tài)的:
我的體重很不健康。
我很容易累，功能飲料也不再起作用，我的身體還會因它們而惡心、發(fā)冷、顫抖。
我經(jīng)常感冒、得流感，并開始時不時腹痛，但我都盡力忽略了這些狀況。
于是終于有一天，鄭老師的腹痛發(fā)展到了非常嚴(yán)重的地步——他被直接送進(jìn)了急診室。
醫(yī)生直接被鄭老師粗獷的生活方式驚呆了，他警告鄭老師：如果不改變生活方式，胃腸道疾病的情況將不會改善。
良好的飲食習(xí)慣、鍛煉身體并盡量減輕壓力，是防止胃疼復(fù)發(fā)和惡化的唯一方法。
鄭老師很糾結(jié)，此前，他不敢在工作中放松油門，就是擔(dān)心會影響工作效率。但醫(yī)生的警告還是讓他服軟了。
他開始放棄熬夜爆肝，用更多的時間來放松、睡覺、自己做飯。為了改變自己過去的習(xí)慣，他甚至開始在辦公室和家里貼便利貼，以提醒自己關(guān)注身體健康。
而讓鄭老師本人都感到驚訝的是，這樣的生活維持了4年之后，不僅他的健康狀況有所改善，他還發(fā)現(xiàn)，在工作中他更有效率了——
不再受胃痛和疲勞的困擾，他能夠更長時間地集中精力，且不需要依賴于功能飲料了。
工作強(qiáng)度過大影響了鄭老師的身體健康，也在不斷侵蝕他工作與生活的邊界。
他在更早之前的一篇文章中提到：
我的妻子在分娩時，我雖然就在附近，但卻是在完成一份工作報告。
在這之前，鄭老師表示自己是一個不會拒絕別人的人。
一方面，他覺得“被需要的感覺令人上癮”，并且他的社交關(guān)系幾乎都集中在實驗室中，他擔(dān)心拒絕幫忙會使自己失去其他人的好感。
另一方面的原因則更加無奈——你該怎么拒絕自己的導(dǎo)師呢？
培訓(xùn)新人、修實驗儀器、給導(dǎo)師做課件……鄭老師只能先放下自己的實驗，立即著手完成導(dǎo)師的“額外任務(wù)”。
而這造成的結(jié)果，就是鄭老師必須事后加班趕工。
于是生活又給他敲響了一次警鐘——
妻子分娩時，他還在寫一份工作報告。但在幾個小時后，剛出生的女兒緊緊抓住了他的手指時，他恍然大悟：
如果工作侵?jǐn)_了生命中的寶貴時刻，那顯然我花了太多時間工作。
從那以后，鄭老師表示自己學(xué)會了拒絕。
你很難對共事的人說“不”，但這有時是避免過度工作，并過上更自由、更快樂生活的最佳做法。
△圖源：Science
總而言之，還是按句話：工作很重要，但健康的生活方式和心態(tài)，是完成工作的前提。
你覺得呢？
參考鏈接：
[1]https://www.science.org/content/article/i-prioritized-my-research-expense-my-health-until-i-crashed
[2]https://www.science.org/content/article/i-felt-overloaded-work-until-i-learned-how-say-no-colleagues
[3]https://www.bell-labs.com/about/researcher-profiles/mingdezheng/#gref
