36氪領(lǐng)讀 | 移民真的搶走了美國人的工作嗎？

來源：36氪時間：2022-03-26 12:44:05

本文摘自《在哈佛看美國》，作者：李井奎，36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

移民問題，尤其是非法移民問題，近些年來越來越多地困擾著美國及其他西方國家。普通人擔(dān)心移民問題，主要是擔(dān)心移民來了會搶走自己的飯碗，或者會把自己的工資拉低。

根據(jù)經(jīng)濟學(xué)中最簡單的供求分析，如果勞動力市場對勞動者的需求不變，勞動力供給增加，就會導(dǎo)致勞動力的價格下降。這個表述在這個經(jīng)濟學(xué)家普遍不受歡迎的時代如此深入人心，倒也并不令人感到奇怪，因為它很符合一般人對商品市場的想象。

但事實真的如此嗎？今天的文章來自浙江工商大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授李井奎的新書《在哈佛看美國》，2020年，李井奎教授在哈佛大學(xué)訪學(xué)一年，恰逢美國疫情和大選，他以一個中國經(jīng)濟學(xué)人的視角，記錄下他所觀察到的美國。關(guān)于美國移民問題，李井奎教授用經(jīng)濟學(xué)的思維給出了全新的視角。

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在我小時候，鎮(zhèn)上的人每年都會種西瓜，成熟后就拿到鎮(zhèn)子的集市上賣。但村莊里的人種的西瓜如果拉來賣，就會有收了錢的地痞來搗亂，把他們趕跑。所以，村子里倘若有種西瓜的，就在自家的村口賣，不敢到鎮(zhèn)上去。這樣一來，鎮(zhèn)上的西瓜往往會賣得比較貴一些。假如來鎮(zhèn)上買西瓜的人要買的總量不變，那么，多來了個賣西瓜的，自然會把價格壓低，使家在鎮(zhèn)上的賣瓜人受損失。

2016 年，在美國出生的外國人口達(dá)到了4370萬。皮尤研究中心的數(shù)據(jù)告訴我們，自從1965 年新的美國移民法取代了原來的國別配額系統(tǒng)之后，美國的移民數(shù)量翻了四番還要多。移民占到今天美國總?cè)丝诘?3.5%，是1970 年（4.7%）的近3 倍，但今天美國的移民人口占比依然比1890 年的歷史最高占比14.8% 要低一些。這4000 多萬移民中，大約有1/4 是非法移民。

這4370 萬移民中，差不多有一半居住在加利福尼亞州、得克薩斯州和紐約州。其中加利福尼亞州最多，有1070 萬人，得克薩斯州和紐約州各有超過450 萬人。就城市而論，大部分移民居住在20 座大型都市中，最大的聚居地是紐約、洛杉磯和邁阿密。而這20 座城市居住的移民占全美移民總?cè)丝诘?5%，大部分非法移民人口都居住在城市區(qū)域。

如果從經(jīng)濟數(shù)據(jù)上來看，這些移民聚居的地區(qū)也是經(jīng)濟相對較發(fā)達(dá)的地區(qū)，因為那里更容易找到工作，也有更多的賺錢機會。許多人據(jù)此認(rèn)為，移民不僅不會導(dǎo)致本地就業(yè)機會減少，而且還會促進(jìn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

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在美國時，我曾經(jīng)參加了我的合作導(dǎo)師弗里曼教授主持的一個討論會，這次討論會邀請了一位名叫丹尼爾·金（Daniel Kim）的學(xué)者來報告一篇論文。這篇論文的題目叫作“美國的移民與企業(yè)家精神”。這篇文章首先肯定，移民的確帶來了更大的勞動供給，給本地的工人造成了更大的競爭壓力。但是，他們也指出，移民還可以創(chuàng)建更多的新企業(yè)，從而擴大對勞動力的需求。他們的這篇文章有著廣泛的數(shù)據(jù)來源，還研究了移民對企業(yè)家精神的影響。他們發(fā)現(xiàn)，移民創(chuàng)造出的工作崗位數(shù)量要大于他們占據(jù)的工作崗位數(shù)量，而且非美國出生的企業(yè)創(chuàng)建者比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于他們所占的人口比例。

這篇文章的數(shù)據(jù)和模型邏輯都很扎實，結(jié)論基本可信。而且，從直覺上講，愿意離開家鄉(xiāng)到美國來追求美國夢的人，無論是非法移民，還是合法移民，本身都可能更加具有敢闖敢拼的精神，所以，我認(rèn)為這個結(jié)論并不令人感到意外。在美國的500 強公司中，有204 家是由移民或移民子女創(chuàng)辦的。亞馬遜總裁貝佐斯、特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克，以及一大批美國著名企業(yè)家，都是移民或移民的子女。

這就可以在一定程度上解釋，勞動力市場與我家鄉(xiāng)的西瓜市場是不一樣的。原因并不是經(jīng)濟學(xué)的供求模型不對，而是沒有考慮對勞動力需求的變化。首先，人們移民到美國之后，雖然客觀上增加了勞動供給，但是也會產(chǎn)生許多對商品市場的需求，而這些需求會驅(qū)動當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模，進(jìn)而提升對勞動力的第一部分需求。其次，也就是第二部分需求，是移民擁有的企業(yè)家精神所創(chuàng)造的那部分勞動力需求。這些人為了更好地生存下來，利用他們這個群體更具創(chuàng)新精神的優(yōu)勢，在創(chuàng)辦企業(yè)上表現(xiàn)得尤為出色，這又會帶來對勞動力的需求。這兩部分勞動力需求加在一起，很可能會超過移民本身的勞動力供給數(shù)量。

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如果這些都還不足以讓人感到信服，勞動經(jīng)濟學(xué)家還有一個更為有趣的研究，能夠讓我們更好地研究外來移民對一個地方的經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)機會，到底起著什么作用。這就是著名的對馬列爾港偷渡事件的研究。

1959 年古巴革命戰(zhàn)爭勝利后，美國一直封鎖制裁古巴，試圖推翻古巴政權(quán)，建立親美政權(quán)。同時，美國不斷誘使古巴人逃出古巴，為古巴持不同政見者提供政治庇護(hù)，這使得大量民眾逃往毗鄰古巴的美國佛羅里達(dá)州。1966 年，美國政府出臺《古巴情況法》，規(guī)定任何自1959 年后到達(dá)美國且在美國居住滿一年的古巴移民，均可獲得永久居住權(quán)（即綠卡）。

1980 年4 月1 日，有6 名古巴人闖進(jìn)秘魯駐古巴大使館尋求政治避難。秘魯大使館拒絕將叛逃者交給古巴政府，古巴當(dāng)時的領(lǐng)導(dǎo)人一怒之下宣布撤離保衛(wèi)秘魯大使館安全的警衛(wèi)，允許古巴百姓自由進(jìn)入。此后，大批古巴人蜂擁而至，最后整個大使館站滿了人，連吃飯喝水都成了問題。在此情況下，秘魯向美國等西方國家求援。美國、西班牙、比利時、哥斯達(dá)黎加等國先后發(fā)表聲明，稱愿意接收在秘魯大使館避難的難民。

4 月20 日，古巴當(dāng)時的領(lǐng)導(dǎo)人突然發(fā)表了一次講話，宣布開放馬列爾港，允許一切想要離開古巴的古巴人從這里離開，而且還把古巴監(jiān)獄中的犯人以及精神病人和妓女趕出古巴。結(jié)果，從4 月底開始到9 月底，共有12.5 萬古巴人從馬列爾港離開，涌入美國的邁阿密城區(qū)。這些人基本上沒有接受或只接受過極少的教育，他們當(dāng)中的絕大多數(shù)人都永久居住在了邁阿密，這導(dǎo)致邁阿密的勞動力在短短幾個月內(nèi)增加了7%。

那么，邁阿密本地的勞動者工資發(fā)生了哪些變化呢？

我們倘若只是單純地比較這次事件前后邁阿密的勞動力工資水平的變化，可能會存在一定的偏差。這是因為，也許這幾個月還發(fā)生了其他導(dǎo)致勞動力需求增加的變化。如果我們觀察到馬列爾港偷渡事件發(fā)生后邁阿密的工資水平?jīng)]有下降，你可能會說，這并不能說明這些非法移民沒有導(dǎo)致本地居民的工資水平下降，而是其他因素提高了對勞動力的需求所致。

為了解決這個因果推斷的難題，著名的勞動經(jīng)濟學(xué)家戴維·卡德采用了一種叫作“雙重差分”的計量方法，他把馬列爾港偷渡事件前后邁阿密原有居民的工資和就業(yè)率的變化情況，與美國其他四個相仿的城市（亞特蘭大、休斯敦、洛杉磯和坦帕）居民的對應(yīng)變化軌跡進(jìn)行了對比。a 結(jié)果表明，無論是在古巴難民到達(dá)后不久，還是在幾年以后，都沒有什么不同。也就是說，這些非法移民并沒有影響到當(dāng)?shù)厝说墓べY水平和就業(yè)情況。

馬列爾港偷渡事件，為我們研究移民對遷入地居民工資和就業(yè)的影響提供了一個自然實驗，這項研究雖然一直充滿著爭議，但其結(jié)論基本經(jīng)受住了學(xué)術(shù)界的檢驗。

當(dāng)然，經(jīng)濟學(xué)對移民問題的研究，只是提供了一種視角，不過，這種視角還是為我們揭示了某些真相。至少，那些政客拿移民問題來做文章時，原來那套西瓜市場的簡單說法已經(jīng)站不住腳了，經(jīng)濟學(xué)的經(jīng)驗研究早已拆穿了他們的西洋景。

書名：《在哈佛看美國》作者：李井奎，出版社：湛廬文化/中國財政經(jīng)濟出版社