騰訊科技訊10月29日消息，F(xiàn)acebook聯(lián)合創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在周四舉行的Connect開發(fā)者大會(huì)中正式宣布，公司名稱將更名為“Meta”，以反映該公司欲超越社交媒體的抱負(fù)。不過對身處輿論批判漩渦的Facebook而言，更名對雇主留住員工和吸引新員工的努力幾乎沒有幫助。

“我懷疑這種作法在很大程度上能夠救贖或保護(hù)雇主品牌，”專門研究組織如何獲取、發(fā)展和保留人力資本和社會(huì)資本的喬治城大學(xué)商業(yè)教授布魯克斯·霍爾特姆（Brooks Holtom）說?！耙?yàn)镕acebook面臨如此多的失誤和公眾批評，導(dǎo)致品牌受損，業(yè)內(nèi)人士不會(huì)被這種品牌重塑所迷惑?！?/p>

最近幾周，由于扎克伯格和Facebook對錯(cuò)誤信息和仇恨言論的處理，以及社交媒體對青少年和兒童的潛在危害，監(jiān)管機(jī)構(gòu)對Facebook的審查越來越嚴(yán)格。在此之前，前Facebook員工、后來成為舉報(bào)者的弗朗西斯·豪根（Frances Haugen）向媒體提供了內(nèi)部文件，顯示該公司意識(shí)到其產(chǎn)品和服務(wù)可能會(huì)造成傷害，但難以解決這些問題。

在周一的財(cái)報(bào)電話會(huì)議上，扎克伯格否認(rèn)了這些文件的說法，稱它們“描繪了我們公司的虛假情況”，F(xiàn)acebook經(jīng)歷的問題是社會(huì)的反映。

上周便有消息稱Facebook將會(huì)更名，而這種作法同樣招致批評，稱Facebook欲分散外界對其一系列指控的注意力?；魻柼啬氛J(rèn)為，更名并不會(huì)改變Facebook員工的離職潮。他說：“Facebook有許多人才，市場上的競爭對手也在尋覓人才。競爭非常激烈。可以肯定的是，許多企業(yè)正準(zhǔn)備有選擇地聯(lián)系那些想搬家的人。從人才的角度來看，現(xiàn)在對Facebook而言是一個(gè)不穩(wěn)定的時(shí)期?！?/p>

根據(jù)美國求職招聘和雇主評價(jià)社區(qū)網(wǎng)站Glassdoor上的評分，僅從雇主品牌的方面來看，F(xiàn)acebook在2018年蟬聯(lián)榜首后，其最佳工作公司的排名已連續(xù)好幾年出現(xiàn)下滑。在2019年的榜單中，該公司的排名跌至第7位。此前有報(bào)道稱，政治咨詢公司劍橋分析不當(dāng)訪問了8700萬Facebook用戶的數(shù)據(jù)。Facebook在2020年排名第23位，2021年又反彈第11位。

今年夏初，F(xiàn)acebook是首批宣布在新冠肺炎大流行后，所有員工都可以要求遠(yuǎn)程全職工作，重返辦公室的計(jì)劃將推遲到2022年的有影響力的雇主之一。霍爾特姆表示，盡管如此，品牌更名可能會(huì)加強(qiáng)參與元宇宙工作的高度專業(yè)化員工的保留和招聘力度，以獲得“用大量預(yù)算從事真正革命性工作的機(jī)會(huì)”。但是他還表示，F(xiàn)acebook不太可能在公眾或不參與元宇宙工作的員工中看到積極的影響，“我認(rèn)為他們面臨很大的風(fēng)險(xiǎn)?！?/p>

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