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去了5次水邊后,俞敏洪宣布直播帶貨了,新東方的體面與不體面

來源:36氪時間:2021-11-09 07:28:09

終于,俞敏洪的新東方?jīng)Q定轉(zhuǎn)型做直播帶貨了。

昨日,俞敏洪在直播中透露,新東方未來計劃成立大型農(nóng)業(yè)平臺,自己和幾百位老師將通過直播帶貨,幫助農(nóng)產(chǎn)品銷售,支持鄉(xiāng)村振興。

俞敏洪還表示,新東方要退租1500個教學(xué)點,這些教學(xué)點僅裝修就花了六七十億,還有違約金、押金、學(xué)生學(xué)費退款以及離職老師工資等,這些開銷十分巨大。

但是俞敏洪稱新東方?jīng)]有出現(xiàn)資金鏈問題,他透露,自己有一個規(guī)定,如果新東方不做了,新東方賬面上的資金必須足夠退還學(xué)生學(xué)費和支付所有老師工資,因此,俞敏洪稱這個規(guī)矩使得目前新東方?jīng)]有大問題。

這一次,俞敏洪和曾經(jīng)的老同事羅永浩又一次踏進(jìn)了同一條河流。但新東方和俞敏洪是否能復(fù)刻羅永浩的成功,還有太多未知數(shù)。

前不久,新東方捐獻(xiàn)近八萬套課桌椅給鄉(xiāng)村學(xué)校,收獲了一陣好評。很多人贊嘆“俞敏洪,真漢子!”

但就在俞敏洪聲稱足夠支付離職老師工資的同時,也有不少老師反映裁員不給補(bǔ)償,反克扣獎金。

新東方的轉(zhuǎn)型又是否像表面上看的那么干脆利落,看似體面的背后又有哪些不體面之處?

宣布直播帶貨農(nóng)產(chǎn)品前,俞敏洪半月時間5次到水邊

網(wǎng)友擔(dān)心他想不開

今年9月4日是俞敏洪的60歲生日。俞敏洪在其個人公眾號發(fā)文,感慨歲月無情、生命有意。俞敏洪透露因新東方的事業(yè)和個人生活,也或多或少陷入迷茫。

正當(dāng)此時,教培市場正經(jīng)歷一場巨變。新東方也不得不大幅收縮K12業(yè)務(wù)。

10月25日,新東方在線在港交所發(fā)布公告,宣布將停止經(jīng)營中國內(nèi)地義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)服務(wù),預(yù)計于2021年11月末之前生效。

而就在10月25日至今的半個月里,俞敏洪多次出現(xiàn)在江邊、湖邊,尋求內(nèi)心的平靜。

他拍下長江落日的風(fēng)景,感慨巫山縣城的過往變遷。

俞敏洪還在激蕩涌動的水流前,表露自己的心境,“聽聽這水聲,心就靜了”。

不少網(wǎng)友看到這里,甚至擔(dān)心俞敏洪會想不開。

沿著長江一路往東走,俞敏洪從重慶出發(fā),再去游覽長江三峽?;氐奖本┖?,他發(fā)布了幾條關(guān)于母校北大未名湖的視頻。就在昨天他又在雪后游覽頤和園。

在水紋波動的湖面上,有幾只鴨子緊貼水面飛行,俞敏洪寫到“頤和園的鴨子起飛了”。

而在俞敏洪游覽山水的背后,想必心中必是萬千思緒。波蕩不停的水似乎就是俞敏洪心境的另一種映照。

就在昨天,俞敏洪終于從游行后宣布了進(jìn)軍直播帶貨的決定。而事實上,俞敏洪要直播帶貨早有預(yù)兆。

搞招聘、組建新公司,俞敏洪直播帶貨早有預(yù)兆

慶子“警告”直播水很深

據(jù)晚點LatePost 報道,9月17日的新東方高管會議上,俞敏洪曾表示,“薇婭一年能賣一百多個億,我?guī)е鴰资畟€老師做直播,是不是一年也能做上百億?”

這算是俞敏洪第一次明確表現(xiàn)出新東方有轉(zhuǎn)型直播帶貨的跡象。

當(dāng)時李國慶得知此事后,還開玩笑地勸俞敏洪“老俞小心點啊,這個水很深,別把前世英明搭進(jìn)去了”。

在過去一年多,他在抖音、快手進(jìn)行了多場直播。不過售賣的商品基本都是書籍。

那么,俞敏洪此前的帶貨成績?nèi)绾危?/strong>

據(jù)第三方數(shù)據(jù)平臺顯示,俞敏洪近30天直播3次,其中1場是直播帶貨,商品主要為書籍,直播銷售額約27萬。

當(dāng)然考慮到商品的品類問題,這確實不如快消品賣得好。

怪不得,李國慶還調(diào)侃俞敏洪,讓他去賣茅臺,“老俞比我壓力大,讓他先搞!我繼續(xù)沖我的五糧液”。

就在近期,新東方相繼成立多家新公司。其中一家公司是東方優(yōu)選(北京)科技有限公司成立,法人是新東方在線CEO孫東旭,經(jīng)營范圍包括銷售化肥、低毒低殘留農(nóng)藥;農(nóng)作物種子經(jīng)營;出版物零售等。

股東信息顯示,該公司由北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司全資控股。

從這家公司的銷售范圍就能隱約看出新東方進(jìn)入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的跡象。

在新東方的招聘中,已經(jīng)有直播帶貨的相關(guān)崗位。

其中一個崗位為“直播帶貨-供應(yīng)鏈端負(fù)責(zé)人(農(nóng)產(chǎn)品)”,薪資是20-40K。崗位職責(zé)要求能搭建供應(yīng)鏈采購體系,負(fù)責(zé)公司的所有商品的選品工作。

此外,還有帶貨直播/短視頻的編導(dǎo)負(fù)責(zé)人崗位,負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書等短視頻的策劃、制作。

另外,此前還有新東方年薪100W招聘一位私域流量負(fù)責(zé)人的截圖流傳。截圖顯示,該崗位將負(fù)責(zé)俞敏洪直播帶貨抖音和快手流量承接、用戶增長和二次復(fù)購,對用戶增長量和GMV負(fù)責(zé)。

網(wǎng)上還有消息稱,11月16日俞敏洪將聯(lián)合抖音開啟助農(nóng)專場的直播首秀,帶貨海報也被曝光。

教培行業(yè)做直播帶貨是個好選擇嗎?

對于教培行業(yè)來說,轉(zhuǎn)型是避不開的難題。那其他教培機(jī)構(gòu)是如何轉(zhuǎn)型的?

主打一對一輔導(dǎo)的學(xué)大教育已注冊一家咖啡業(yè)務(wù)相關(guān)公司,并推出實體繪本館,出售智能硬件及圖書。

除了新東方,也有其他教培企業(yè)開始涉及直播帶貨。

比如,作業(yè)幫也在Boss直聘、拉勾等平臺招聘電商帶貨主播,薪酬最高達(dá)到30k。

不久前,一名短視頻博主分享了一個少兒英語女教師轉(zhuǎn)型的案例。因為少兒英語女老師的水平有限,失業(yè)后進(jìn)不了外企,教不了雅思托福,為了還貸款,便考慮去KTV上班。

這個案例讓人看了有種莫名的辛酸,但也確實反映了教培行業(yè)的真實一面。那新東方轉(zhuǎn)型直播帶貨又面臨哪些困難?

有人分享從教培行業(yè)轉(zhuǎn)型到直播帶貨的經(jīng)歷。在他看來,直播帶貨第一感受就是累,不過有教培經(jīng)歷的人也能接受。

他還指出,直播帶貨對業(yè)務(wù)能力考驗較大。另外作息時間會大打折扣,根據(jù)自身條件薪資也會有大幅度下調(diào),“降了40%左右”,月薪7千左右。

不過在他看來,直播帶貨和教師有相通的地方,從人設(shè)和專業(yè)度上,老師也有優(yōu)勢,算是個值得考慮和進(jìn)入的行業(yè)。

其他網(wǎng)友評論稱,自己有同事也辭職去做直播帶貨了,底薪給到6K。

那怎么理解直播帶貨農(nóng)產(chǎn)品呢?和新東方的契合點在哪?

有人認(rèn)為,這只是一個保障老師基本生活,維持團(tuán)隊最低限度運(yùn)營的權(quán)宜之計。農(nóng)產(chǎn)品帶貨,門檻確實很低,但是要想做好并不是那么容易。

不過也有人認(rèn)為,新東方的名師本來就自帶流量,流量就是財富,而俞敏洪有不輸于羅永浩的流量。事實上羅永浩已經(jīng)在直播行業(yè)取得了成功。

此外,老師自帶公信力,減少家長對食品安全問題的擔(dān)憂。

但畢竟主播和老師的身份差異還是很大的,主播并不是單純的介紹產(chǎn)品。直播賣貨也是一個系統(tǒng)工程。

有網(wǎng)友指出,老師總結(jié)提煉能力很強(qiáng),這個是對直播有好處的。

但是真要做好農(nóng)產(chǎn)品直播電商,要干好的工作還不少,比如選品,定價,商品化,品控,營銷策略,供應(yīng)鏈,推廣策略,主播培育,流量解決方案,運(yùn)營等等,主播只占了其中一個環(huán)節(jié)。

作為從新東方出來的創(chuàng)業(yè)者,羅永浩現(xiàn)在算是電商直播界的大哥了。

羅永浩具有很多新東方老師的特質(zhì),他們基本有絕佳的口才、知識豐富、幽默風(fēng)趣,具有很強(qiáng)的人格魅力。

所以,有人覺得新東方要做直播就不要以薇婭、李佳琪為模仿對象,羅永浩應(yīng)該是最理想的參考對象。

俞敏洪選擇走直播帶貨這條路,也許羅永浩真給了意見,也不好說。

在筆者看來,現(xiàn)在教培企業(yè)轉(zhuǎn)型還沒有一條成熟的路可走,新東方也是摸著石頭過河。但是直播行業(yè)確實是一個新興行業(yè),老師的某些特質(zhì)還是與主播有所契合的。

而新東方要想做好直播,也會面臨諸多困難,畢竟這是一個全新的行業(yè)。

一邊是捐贈8萬套課桌,一邊被指克扣裁員補(bǔ)償

新東方的體面和不體面

近期,新東方把閑置的8萬套課桌捐贈給了有需要的鄉(xiāng)村學(xué)校。這得到了很多人的認(rèn)可。

俞敏洪在朋友圈發(fā)文,“教培時代結(jié)束,新東方把嶄新的課桌椅,捐獻(xiàn)給了鄉(xiāng)村學(xué)校,已經(jīng)捐獻(xiàn)了近八萬套”。

在不少人看來,俞敏洪在告別教培時代時給自己留下了最后的體面。

但在有些人看來,新東方的體面是對外的,對內(nèi)卻有所不同。

有不少北京泡泡少兒部員工反映公司存在克扣獎金的情況。

有自稱新東方泡泡少兒部的員工指出,此前在“新三年級特價”和“新一年級特價”課程招生中,為了沖業(yè)績加班成常態(tài),“晚上10點甚至11點下班,連續(xù)一個月不休息”。

不過后來由于雙減政策,有不少家長退費,他7、8月的績效一共被扣了3萬多。不過,后來新東方又推出了一個豁免政策,即完成給定的秋季指標(biāo),那3萬塊被扣的績效就可以被豁免。

但是等到他超額完成了指標(biāo),十一假期過后,他卻突然被告知豁免政策公司沒批,那3萬塊還要被扣掉。

他指出自己的裁員賠償金也正好三萬多,這樣一正一負(fù),本來該到手的6萬幾乎變成了0。

三言財經(jīng)聯(lián)系到這名員工,他表示自己已經(jīng)簽字“同意”被扣除績效,部門還有60人也已經(jīng)簽字。

另一名北京泡泡的員工,在一篇《一個新東方人的自述》中指出,簡單理解員工被裁員卻還要補(bǔ)償給公司1-6萬元不等,11月8日即將發(fā)的工資不夠扣費的,還要從賠償金里扣。

最讓他心寒的是,越優(yōu)秀的人裁員反而會被扣錢越多,“招生少的同事扣的少,拿的賠償金多,但是拼死拼活,努力干活的人,扣的錢只剩下一千兩千甚至有的會出現(xiàn)負(fù)數(shù)”。

另一位北京泡泡的員工向三言財經(jīng)表示,10月份工資自己到手只有1400多,績效被扣掉了,但是他并沒有簽字。

另外,還有成都新東方員工稱沒能被正常賠償,“要變相逼大家走呢?幫新東方賺錢的時候是伙伴,現(xiàn)在棄之如敝履嗎?”

也有人反映新東方地方學(xué)校裁員動作停滯,一直用轉(zhuǎn)崗、冷處理對待員工。

“同樣的崗位,有的補(bǔ)償,有的直接辭退,老師從九月份開始不給排課,每天坐班,不到辭退,不給排課,到手工資250”,有人質(zhì)問俞敏洪,“這還是您創(chuàng)辦新東方時的初衷嗎?”

值得注意的是,在昨天宣布進(jìn)入直播帶貨領(lǐng)域時,俞敏洪曾說如果新東方不做了,新東方賬面上的資金必須足夠退還學(xué)生學(xué)費和支付所有老師工資。

這是俞敏洪想要的體面,也是所有新東方員工想要的體面。

本文來自微信公眾號“三言財經(jīng)”(ID:sycaijing),作者:豐收,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

責(zé)任編輯:FD31
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